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各总支、支部：
为进一步增强基层班子的创造力、凝聚力、战斗力提高广大党员干部的工作积极性和创造性，经公司党委研究决定，现就召开2014年基层班子民主生活会的有关事项通知如下：
一、结合实际,确定民主生活会主题
这次民主生活会的主题是：“解放思想,凝心聚力,强基固本，转型发展”。2015年，公司把“小步快跑、稳中求进”定为总基调；把实现“三化”（科学化、标准化、精细化）和突出“三性”（可行性、前瞻性、统一性）定为总要求；把“管理升级、转型发展”定为总目标。各总支（支部）要通过本次民主生活会，认真总结一年来班子和个人工作中取得的成绩，查找出思想上、工作上和作风上的不足，特别是当前在管理工作中仍存在的思想认识不到位、能力水平不到位、管理没有达到精益求精等问题，深刻剖析根源。要认真谋划，切实付诸于行动，制定好本单位工作方案和各项基础管理制度，在管理模式、目标、手段、措施上创新升级，促进管理职能不断完善，管理水平不断提高，带动全公司管理水平升级，为公司转型发展奠定基础。针对当前新情况、新形式和将来的严峻形势，基层班子成员要树立全局意识、机遇意识、担当意识、拼抢意识，定出目标，重抓落实；要树立信心、积极应对，谋划好全年的工作，确保各项工作的顺利完成。
二、认真组织,保证民主生活会的质量
一是会前要认真组织学习十八大四中全会精神和中央纪委十八届四次全会精神。同时，按上级党委要求，深入做好教育实践活动回头查、回头看活动，制定制度措施，把执行中央“八项规定”和刹“四风”活动制度化、常态化、长效化。二是要结合公司当前开展的管理提升活动，结合单位实际，在各个岗位和环节全面开展自查自纠和管理诊断工作，从分工、流程、机制、管控手段等环节认真分析，查找薄弱环节和瓶颈问题，在充分论证的基础上定出提升措施和整改方案。三是各单位班子主要负责同志要同每个成员分别谈心，班子成员之间也要开展谈心活动，认真查找和解决“不符合”、“不适应”科学发展的思想观念和工作机制，主要包括思想上是否对当前企业面临的形势有了清醒的认识，工作上是否结合单位实际制定了落实措施、明确了今后努力的方向。四是在广泛征求职工和党员意见的基础上，按照生活会的主题和基本要求，从攸关公司转型发展的高度，认真剖析思想根源，写出书面发言材料。五是班子主要负责人要按照民主生活会的主题和基本要求汇报班子整体情况，班子成员要分别汇报个人情况。六是把民主生活会和班子成员述廉议廉工作相结合。七是班子成员之间互相评议，开展批评与自我批评。
三、扎实整改,确保工作取得实效
民主生活会后,各支部要对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,并综合在管理升级活动中查找的主要问题,制定切实可行的整改措施,明确具体责任人切实进行整改。领导班子成员也要制定本人的整改措施。本次民主生活会的整改措施及整改落实情况和上次民主生活会整改措施的落实情况要在一定范围内向职工进行公开。
四、召开民主生活会的时间安排及报告程序
此次民主生活会要在2015年1月30日前结束。各总支（支部）对本次民主生活会要高度重视，按通知要求认真抓好落实，要及时与党委工作部进行沟通，订出会议具体日程，报送召开民主生活会的情况报告、整改措施、发言材料和中层干部述廉报告。党委工作部将对各单位召开民主生活会及整改措施落实情况进行督导检查。
二○一四年十二月三十一日
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