各总支（支部）：
     民主评议党员制度是加强党员教育、管理和监督的有效方法；“两先两优”评比是发挥党员先锋模范作用、提高党员队伍整体素质、增强党组织的凝聚力和战斗力的一项重要措施。做好民主评议党员及“两先两优”评比工作，对于学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神，实现公司管理升级和转型发展的总目标，具有重要意义。为做好2014年度民主评议党员及“两先两优”评选工作，现就有关事宜通知如下：
　　一、民主评议党员工作。
　　（一）基本要求：
　　民主评议党员工作在公司党委的统一领导下，以总支、直属支部为单位，有计划有步骤地进行。评议时间要相对集中，方法要简便易行。评议等次分为优秀、合格、基本合格和不合格。评议内容着重对党员一年来的思想政治觉悟、参加党的生活、遵纪守法、完成工作任务、先锋模范作用及作风建设等六个方面进行评议。
　　（二）评议的方法步骤：
　　1.发动阶段。各总支（支部）要认真组织召开总支（支部）会议，认真学习通知精神，深刻认识民主评议工作的重要性和必要性，安排部署好本单位的民主评议工作。
　　2.党员自评阶段。每名党员要对照党员标准，按照评议内容进行自查，在肯定成绩的同时，重点找出差距，明确努力方向。
　　3.民主评议阶段。召开党支部会议进行民主评议。评议要实事求是，是非分明，敢于触及本单位和党员身上存在和发生的问题。党内互评后，可采取适当方式，听取党外群众的意见。
　　4.汇总评议结果阶段。党支部对党内外评议的意见，要及时进行归纳、分析，形成组织意见，确定评议结果。
　　5.反馈上报阶段。各总支（支部）要及时将评议结果反馈给党员本人，上报至公司党委。对党员本人要提出改进建议，对上报的基本合格和不合格的党员要附加说明。
　　二、“两先两优”评比工作
　　总的要求是：在民主评议和对《2014党务目标管理实施办法》考核的基础上，坚持实事求是、公正公平、严格把关的原则，自下而上，上下结合，逐级评选，保证质量。
　　(一)评选条件：
　　先进基层党组织必须是党建工作有突出成效，能充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，全面完成本年度各项经济指标或经济效益明显提高，单位各项工作有很强的示范性和突出成果。优秀党员必须是爱岗敬业，能积极参加党的活动，出色地完成本职工作，具有优秀党员的代表性。评选时重点侧重基层党员。
　　(二)评比办法：
　　1.先进党总支（支部）的评选，以《2014党务目标管理实施办法》为依据，在全面考核各总支、支部工作的基础上，并结合“四个一票否决”（党风廉政建设、综合治理、安全生产和计划生育）情况，推荐出先进总支、支部建议名单，经总支、支部书记联评会进行联评后，报党委审批。
　　2.总支所属先进党支部、先进党小组，由各总支、直属支部自评。
　　3.优秀党员由各总支、支部根据民主评议党员情况和党
员的现实表现评出，参评党员必须是2014年底在册的正式在岗党员。
　　4.优秀党务工作者由党委工作部推荐，在总支（支部）会议上联评产生。
　　(三)评选名额：
　　1.评选先进党总支(直属支部) 3个；党风廉政建设先进党总支(直属支部) 1个，必须是从先进党总支(直属支部)中评选产生。
　　2.每个党总支各评1个先进所属党支部;每个党支部(包括所属)各评1个先进党小组。
　　3．优秀党员名额，原则上掌握在党员总数的3%左右，具体分配如下：制盐一场、制盐二场、制盐三场、机关党总支各2名;其它总支、直属支部各1名，共计25名。
　　4．优秀党务工作者2名。
　　民主评议党员与“两先两优”评比工作，是党建工作的重要组成部分，各总支（支部）一定要高度重视，加强领导，精心组织，认真实施，确保此项工作扎实有效，以促进公司各项工作的深入开展。评议、评比工作于2015年1月18日前结束，各总支、支部要对评议、评比的基本情况，存在的问题及经验或做法等，认真总结并写出书面材料，连同各类登记表于2015年1月20日前报党委工作部。
　　

　　                                                                   二○一四年十二月二十九日

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