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丁绣峰同志在沧盐集团中层干部大会上的讲话
发布时间:2014.12.17     新闻来源:     作者:     编辑:     浏览次数:

同志们:
  今天这次会议既是通报情况,也是欢迎大家“回家”。对沧盐集团发展,市委、市政府一直都十分关心、非常重视。综合各方面考虑,从去年开始决定启动回购中盐沧盐集团股权相关工作。经过各方共同努力,今天上午渤海新区与中盐公司完成了股权转让交接。刚才,立著同志通报了股权回购的相关情况和根据市委、市政府主要领导意见及渤海新区党工委研究决定集团现有领导班子不变、由刘建军同志主持集团工作的意见,国权市长发表了重要讲话,思想深刻,语重心长,大家要立足岗位实际,认真学习贯彻。借今天这个机会,我也提四点希望:
  一、提高认识,广泛传达,迅速把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来
  回购中盐沧盐集团股权,是市委、市政府着眼沧盐集团持续健康发展、实施沿海开放带动战略、做大做强渤海新区板块作出的重大决策,事关全局,意义深远。对此,大家不仅自己要准确认识,更要引导广大职工正确看待。一定要看到,无论是当年中盐的重组,还是今天股权的回购,都充分体现了对沧盐集团发展的极端负责和高度重视。

  实事求是的讲,2005年中盐公司的重组,是反复比选研究的结果,也是当时长芦盐业集团尽快走出困境的最佳方案。重组以来的近九年时间,虽然受市场等因素影响,企业效益出现波动,但在中盐公司,特别是沧盐集团领导班子的正确领导下,经过全体干部职工的扎实苦干,沧盐集团总体上保持了较为平稳的发展态势。实践证明,没有当年重组的决心和魄力,没有大家的坚持和坚守,沧盐就不可能走到今天。在此,对包括中盐公司在内所有沧盐人的付出和努力,致以由衷敬意和诚挚感谢!
  如果说当年的重组是为了更好的生存,那么今天的回购就是为了更好的发展。随着国家和河北沿海发展战略的深入实施,特别是京津冀协同发展重大国家战略加快推进,沧盐集团所处的这片区域,也就是渤海新区,已经迎来了打造沿海率先发展增长极和京津冀新的经济增长极的难得历史机遇,后发优势更加明显,战略地位集中显现,开发建设势头迅猛,发展前景令人期盼。这样的变化,大家有目共睹,这样的机遇,应该共同分享。可以说,回购沧盐股权、实现更好发展的时机已经成熟。如果我们再无所作为,就是对沧盐4000多名干部职工最大的不负责任。这也是市委、市政府下决心回购沧盐股权的根本初衷。
  这次股权转让由渤海新区完成回购,新注册的沧州盐业集团也由市政府授权渤海新区进行管理。之所以这样安排,主要基于两方面原因:一是有利于打破“一亩三分地”的狭隘思想,科学破解近年来新区开发与盐场发展之间的占地矛盾,进一步形成互促融合、协同发展格局;二是有利于充分依托渤海新区产业、港口等优势,整合各种优质资源,统筹规划和推进沧盐集团多元持续发展。在这里,我可以代表渤海新区党工委、管委会负责任地说,我们将坚决支持沧盐集团发展,为集团转型升级、多元创业创造宽广空间、提供有力保障。我们也有决心、有能力,推动和实现渤海新区与沧盐集团的科学融合发展,尽快走出一条沿海开发与现代盐业高效联动、绿色循环、协同发展、互促共赢的新路子,让沧盐集团尽快成为渤海新区发展不可或缺的强力支撑,成为沧州重要的实力骨干企业。
    对这些问题,沧盐集团领导班子以及集团各层面都要召开专门会议进行集中传达贯彻,引导各级干部职工深刻理解市委、市政府的良苦用心,切实增强加快发展、再创新业的坚定信心,以此次股权回购为契机,进一步激发干事创业的热情,广泛汇聚加快发展的强大合力,确保把市委、市政府的决策部署不折不扣的落到实处。
  二、集中精力,转型发展,全力培育产业发展新优势
  发展是硬道理,不发展没道理。重组也好,回购也好,最终目的都是为了发展。所以,这次股权转让回购,凝结了各方心血,承载了众多期盼,更为重要的是标志着沧盐集团站到了新的历史起点,正在迎来新的发展阶段。
  今天在座的都是沧盐集团的中层以上干部,有很大一部分是集团的老职工,对集团都有很深的感情,这份难以割舍的感情,让大家不弃不离,这份执着和坚守,让集团顶住了压力和困难,一步步走到了今天。现在最困难的时候已经过去,加快发展的好时机已经到来,我们没有任何理由不去集中精力抓好发展,更何况股权回购只是集团股东的变化,不涉及其他,和大家的具体工作没有什么影响。当前,最为首要的是从领导干部做起,从在座的各位做起,稳心别乱心,凝神别分神,集中一切精力,调动一切力量,把手里的工作做好,把各项生产抓好,用持续平稳的氛围聚拢职工心思,用更好更快发展提振各级士气,切实把对集团的那份感情,把这种“回家”的喜悦心情,体现到干事创业、发奋图强的实际行动中,迅速掀起大干快上抓机遇、聚精会神创新业的火热局面。
  从过来工作看,要突出“重围”、加快发展,真正实现浴火重生、凤凰涅磐,关键要下决心破解转型升级这个重大战略课题,这要作为沧盐集团再创业、创新业、成大业的突破点和引爆点。要坚持有中生新,下大力改变传统盐业生产结构“过低”的现状,也就是处于产业链低端、附加值过低的问题,由现在以卖原盐为主,向食用多品种盐和功能多品种盐等精深加工方向转变。用省委书记周本顺同志的话讲,就是决不能种粮食只卖原粮,至少要做成馒头、包子、米饭,最好做好糕点。要坚持无中生有,充分依托新区海水淡化产业、重化工工业体系日渐完备的基础优势,加快延伸盐化产业链条,进一步构建现代盐化产业体系。要坚持变中求强,打破过来“靠盐吃盐”的单极思维,放眼新区开发建设实际,在做大做强主导产业的同时,积极谋求多领域、多产业、多行业发展。通过不懈努力,从根本上打破现有单一发展格局,进一步形成多极多元良性发展局面,切实增强企业健康持续发展能力,努力建设实力沧盐、活力沧盐、绿色沧盐、百年沧盐。
  三、解放思想,改革创新,用强烈的增长极意识打造现代一流企业
  身处渤海新区,就要解放思想,放宽视野,时时处处保持强烈的增长极意识,按照增长极的标准对标发展,按照增长极的要求改革创新,按照增长极的速度谋求突破,只有这样才能建设一个让人刮目相看的新沧盐、一个富有现代气息的新沧盐。
  在保持平稳过度的基础上,要突出抓好制度创新。发展包袱重、遗留问题多一直是困扰沧盐集团发展的主要问题。解决这些问题,就要按照建立健全现代企业制度的目标,推进管理制度的改革创新,向改革要活力,向创新要效益。这方面,不仅需要勇于突破固有定式,敢于进行自我革命,更要善于向先进企业对标学习。作为一个1958年就建场、经历多次改制的老企业,要想走得更好更远,更需要拿出改革创新的勇气,拿出决战决胜的拼劲。
  在按照原有生产和工作计划推进发展的同时,要高度重视科技创新。科技创新是第一生产力,也是核心竞争力,更是沧盐集团加快实现传统盐业向现代盐业、加快传统企业向现代企业全面转变的根本推动力。不论是提高原盐产量、开发多元产品,还是拉长盐化链条、抢占市场份额,都离不开科技创新。现在我们正面临京津科技、人才等优势要素资源加速外溢的难得机遇,众多国家级、高层次的科研院所都在寻求科技外延合作,新区近年来也在加快以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新机制建设,下个月河北省科协首届年会还将在新区召开,这些都为沧盐加快科技创新搭建了坚实平台。希望沧盐真正重视、放宽视野,把科技创新作为事关全局和长远、事关企业前途与命运的大事来抓,积极推进与科研机构的深度合作,在抢占科技创新先机中,进一步赢得发展的制高点和主动权。
  思想决定行动,思路决定出路。在重点抓好上面两件事过程中,一定要把思维创新贯穿始终。这次会后,要围绕“建设什么样的沧盐、怎样建设沧盐”这个主题,在集团上下广泛开展解放思想、建言献策大讨论活动,进一步找准企业定位、进一步明确奋斗目标、进一步找准发展路径、进一步理清发展措施、进一步汇聚发展共识。
  四、以身作责,率先垂范,下大力建设担当负责、坚强有力、富有激情、善做善成的领导班子和干部队伍当前股权交接刚刚完成、各项工作亟待理顺提升的特殊时期,更要体现出领导班子和干部队伍应有的能力和水平。当然,如果经不住这样的考验和检验,
  工作好不好,关键看领导。应该说,集团原有班子过来干的不错,希望继续保持好这种干事创业的良好状态。尤其在当前股权交接刚刚完成、各项工作亟待理顺提升的特殊时期,更要体现出领导班子和干部队伍应有的能力和水平。当然,如果经不住这样的考验和检验,该调整的我们会坚决调整。借这个机会,就领导班子和干部队伍建设提六点要求,也就是要努力争做“六个表率”:一是要做学习创新的表率。就是要知不足、不知足,根据建设新沧盐的新任务、新要求,增强学知识、学业务、学先进的紧迫感和自觉性,面对困难勇于担当,遇到难题敢于创新,带领干部职工尽快打开工作新局面。二是要做胸怀大局的表率。职工队伍稳定是大局,企业转型发展是大局,新区开发建设是更大的大局。今天的沧盐首先是沧盐人自己的,也是沧州的,更是新区的。今后想问题、办事情、做决策,一定要服从服务沧州发展这个大局、自觉站位融入新区建设这个大局,把自己的位置找准,把该办的事情办好。三是要做实干苦干的表率。就是要拿出只争朝夕的拼劲,拿出干不好工作就不行的韧劲,去落实、去干事、去拼搏、去创业,时刻用建设新沧盐、发展新沧盐的时代责任警醒自己、激励自己。四是要做团结共事的表率。团结是官德、是人品、是能力,也是大智慧。现在沧盐发展正处在上台阶、开新篇、最叫劲的时候,班子团结尤为重要,谁不维护班子团结,谁就是最大的失职。五是要做阳光民主的表率。就是要做到民主公正、公开决策,以阳光决策保障科学决策,切实形成良好的政治生态环境。六是要做廉洁自律的表率。越是快发展、大发展,越要讲廉政、讲自律。这方面,要始终做到敬畏组织、敬畏党纪国法、敬畏广大职工。
  同志们,沧盐正站在新的历史起点上,发展重任已经落到了各位肩头。希望大家认真按照市委、市政府要求,紧密着眼新区开发建设实际,立足沧盐实际,解放思想,埋头苦干,进一步把广大干部职工加快发展的强烈愿望转化为奋进崛起的正能量,争取用三到五年时间,再造一个新沧盐,为沧州沿海开放带动战略的深入实施,为渤海新区打造河北沿海率先发展增长极和京津冀新的经济增长极作出应有贡献!



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