3月24日，公司2022年职工代表大会暨表彰动员大会在机关第二会议室成功召开。公司领导、各单位党政负责人、各部（室）负责人参加了会议。

职工代表大会由党委委员、工会主席李金营主持。大会听取和审议了党委副书记、总经理张立庄代表公司经理班子所作的《总经理工作报告》。张立庄在工作报告中，从六个方面准确客观梳理和总结了2021年各项工作，从八个方面对公司2022年的主要工作进行了安排。一是进一步解放思想，转变作风，夯实高质量发展基础；二是以落实“五步工作法”为抓手，继续推动企业管理升级；三是不断推进产业升级，打造传统产业“升级版”；四是加快项目建设，不断推动企业转型发展；五是树立现金为王思想，抓好资金清收融资工作；六是加强企业文化建设，提升软实力和竞争力；七是关心关爱职工，让职工群众共享企业高质量发展成果；八是扎实做好疫情防控、安全环保和社会稳定工作，确保安全平安大局。

本次职代会按照新冠疫情防控要求，采取分散召开的形式，各代表团于23日分别组织职工代表对各项议案进行了讨论。大会共收到代表提案5件，审议通过了《总经理工作报告》《2021年财务决算和2022年财务预算报告》《2021年度业务招待费使用情况的报告》《2022年度工资协议》《2021年职代会提案落实情况的报告》《2022年调整职工薪酬实施方案》。

表彰动员大会由张立庄主持。副总经理王化池宣读了《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》以及先进集体和先进个人名单。

党委书记、董事长刘建军作了动员讲话。他指出，2022年要以深化管理升级为主线，以壮大基础产业为重点，以实施项目建设、推动转型发展为目标，以作风纪律整顿为保障，持续巩固和拓展企业在经营管理、产业发展、项目建设等方面的发展成果，不断破解企业发展过程中存在的矛盾和问题，圆满完成经营和建设任务，全面推动企业实现高质量跨越式发展。他还对2022年各项重点工作进行了部署，一是强化政治担当，有效落实党员干部的政治责任。二是不断夯实管理基础，推动企业管理再上新水平。三是巩固和拓展产业发展成果，全力推动传统产业提档升级。四是汇聚项目建设力量，不断加快转型发展步伐。五是树立“现金为王”的思想，全力做好清收工作。六是加强作风纪律整顿，努力营造干事创业的浓厚氛围。七是落实安全维稳责任，确保安全稳定大局。八是充分发挥党群部门的职能作用，进一步形成党政工团齐抓共管的发展合力。

各子公司经理向党委副书记、总经理张立庄递交了2022年《经营目标责任书》和《安全生产责任书》。李东亮、高文强、姬文革、孙俊杰、陈国新、郑连军、张福棚分别代表受到表彰的先进集体和先进个人作了表态发言。

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