在所有称之为美丽的姿态当中，最美的莫过于奋斗的姿态。
现任人力资源部部长的张军，三十年磨一剑，将自己的青春挥洒在沧盐这片热土上。他从一名普通基层职工逐步成长为复合型管理人员，一步一个脚印，踏踏实实、尽职尽责，在推动企业高质量发展的道路上奋力奔跑。今年2月，张军被授予“沧州市劳动模范”荣誉称号。
“严格管理不松手，质量标准不走样”是张军长期坚持的工作原则。在其担任制盐二场生产科长期间，常对职工说：“上岗要上标准岗，干活要干标准活”。为了达到工作标准，他先后制定了《工作质量标准化管理制度》《工作质量同验收管理人员工资挂钩》等多项规章制度。同时，为有效提高原盐产能，他加强技术革新，深入基层，细致钻研、大胆创新，率先提出并实施了保卤圈、保卤井上塑苫，大大增强了抗雨能力，提高了原盐产能，在有效提高工作效率的基础上，也增加了安全系数。此项革新在全公司乃至北方海盐区全面推广，张军也受到了公司表彰。
2015年，张军担任集团公司生产部长，当时受沧州渤海新区和沧州临港经济技术开发区占地影响，我公司滩田面积锐减，原有纳潮、制卤系统、滩田结构被破坏，原盐产能逐年下滑。为稳定原盐产能，他主持滩田技改，科学调整走水路线，有力保障了生产秩序。特别是在公司遭受特大暴雨袭击时，为了将盐田损失降到最低，他日夜坚守生产一线，20多天不回家，及时排查处理险情，从而保证了集团公司安全度汛。
张军不但能干、实干，还“会”干。在其担任银山公司经理期间，注重加强职工的思想建设，提高职工的积极性，科学实施考核奖惩机制，有效激发了职工干事创业的热情，小包装单班产量由20吨提高到50吨以上，实现了高产。2018年，为迎接食盐定点生产企业验收，银山公司实施全面技改工程，张军带领技术人员从设计到施工亲力亲为，顺利通过验收。那年，他获得了集团公司食盐技改工程突出贡献一等奖。
担任集团人力资源部部长以来，为优化人力资源配置，减轻企业负担，张军积极谋划安置富余职工,三年来办理内部退养和自主创业五百余人次，每年可节约人工成本近200余万元。他积极争取援企稳岗政策，自2020年5月开始，三次共获取政府援岗津贴360余万元，减轻了企业负担。
多年来，张军带领团队以饱满的工作热情，不忘初心，无私奉献。他忙碌而坚定的身影在集团的每个角落穿梭，步履匆匆。
前行路上，张军一直在奋力奔跑着，从未停下脚步……
冀公网安备 13098302131149号